调查显示荷兰人勤于工作来不及休假

海外网7月1日电 很多人说欧洲人最爱享受，一有时间就去度假，不过这肯定不包括一部分荷兰人。这些人全年努力工作，没有时间休假，白白浪费了法定的休假天数。存起来明年用？当然可以，但是按照荷兰法律，法定休假天数只能保存半年的时间，也就是说，如果2015年你还有10天的假期，你可以把它们带到2016年，但是只能在6月30日以前使用，从7月1日开始所有去年剩下的假期全部作废，除非你和雇主之间的劳动协议对此另有规定。

雇主协会AWVN的调查显示，2014年荷兰员工平均每人未使用的假期有14.5天，25%的员工甚至有超过50天的未休假期，最主要的理由是继续工作来不及休假。

工会组织FNV的工作问题顾问Andree Ruiters 指出，这样的情况多数发生在没有机会提出放假的员工身上，不过，好在不少公司的劳动协议都允许员工长时间（超过半年）保留和储存假期。如果协议中没有这样的条款，那么雇主有责任提醒员工假期使用时限即将到期。

Andree Ruiters 认为雇员本身也有责任几时休假，可是调查结果显示，很多员工由于工作的进度或繁重等原因觉得提出休假很困难，这时雇主应该为其提供延后休假的可能性。AWVN的法律顾问Marco Veenstra认为这样做对雇主和雇员双方都有利，不休假是不健康的行为。

当然如果真的无法休假，可以选择让雇主出钱买回假期。但是工会认为好好休息更重要，法律并不是毫无意义的。（文章来源于微信公众号“一网荷兰”）

责编：许雪