海外网12月5日电 荷兰马城大学（Universiteit van Maastricht）的教育和劳工市场研究中心ROA经过调查发表报告，称五年之后，在工程技术、护理、环保和教育行业的劳工将特别短缺，雇主将难以找到足够的劳动力。
这些行业，取代了目前很多年轻人就读的经济和艺术专业。
未来5年内，荷兰的职位新增52万，具有大专和大学文凭的毕业生在劳工市场上占有优势，特别是工程技术、护理专业的吃香，因为这两个行业职位空缺会大量增加。
估计到2022年，由于公司的发展和退休人员等因素，全荷兰职位空缺210万个，但是，届时求职的只有190万。在最起码的情况下，荷兰会短缺20万劳动力。
研究中心ROA每两年做一次调查，借助荷兰中央统计局CBS和中央计划局CP的数字，根据不同的行业，以及就读有关专业学生的数量等情况，对未来教育与劳工市场的需求进行分析研究，指示方向。
调查员Didier Fouarge说，目前，电子通讯行业劳动力短缺，该行业的雇主们较难物色到合适人手，主要是软件和应用程序的设计员，不过，未来会发生一些改变。工程技术行业方面，建筑设计、建筑工程师、电器工程师和装配技工，这些行业虽然就读的学生增加，但是，并非所有获得文凭的毕业生都在该行业中求职。在未来数年，这种工程技术行业人手短缺的情况继续存在，就读学生的数量远远不能满足市场的需要。
小学教师也将出现严重短缺，由于现在很多教师到了退休年龄，而就读师范的生员不足，难以满足需求。
不过，调查显示，学历水平对求职影响较大。50%大学毕业生对就业前景乐观，大专生是43%，中专生只有28%。
调查员Didier Fouarge认为，现在必须展开宣传活动，鼓励年轻人投考工程技术、护理和教育专业，向他们介绍在这些行业中良好的就业前景。（文章源于微信公众号一网荷兰）
责编：许雪、李瑞辰
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